四川牙谷公司招聘公告

来源:牙谷公司 发布日期:2023-04-25 0

四川牙谷建设管理有限公司系四川省投资集团有限责任公司控股,与资阳高新投资集团有限公司、四川省第六建筑有限公司、中交建筑集团有限公司、西北综合勘察设计研究院共同出资成立,负责投资、建设、运营和维护资阳市“中国牙谷”一期功能性项目,打造“中国一流、世界知名、不可复制、不可替代”的中国牙谷。

为满足工作需要,现面向全社会公开招聘,有关事项公告如下:

一、招聘方式和原则

(一)招聘范围:全国

(二)招聘原则:公开公平,择优录取

二、招聘岗位及人数

运营管理人员1名

招商管理人员1名

三、任职的基本条件

(一)运营管理人员

1.年龄35周岁及以下;

2.具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,团结协作,诚信廉洁;

3.具备良好的职业素养及较强的事业心和责任心,工作踏实、爱岗敬业;

4.大学本科及以上学历,并取得学历相应学位,运营管理及相关管理类专业优先;

5.具有三年以上地产服务、物业服务、产业园服务、孵化器运营管理等方面工作经历的优先;

6.具有园区物业的过程管理,物业服务质量考核、评定等方面工作经历的优先;

7.熟悉产业园区运营相关政策、运营体系的搭建完善,熟悉园区、物业管理、物资采购、建设项目等的招标流程,熟悉园区安全管理工作,具有从业经验者优先。

8.有下列情形之一者,不得报名:

(1)曾受过司法机关刑事处罚的;

(2)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)曾被开除公职、被辞退的;

(5)违反有关规定不适宜报考的。

(二)招商管理人员

1.年龄35周岁及以下;

2.具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,团结协作,诚信廉洁;

3.具备良好的职业素养及较强的事业心和责任心,工作踏实、爱岗敬业;

4.大学本科及以上学历,并取得学历相应学位,相关管理类专业优先;

5.具有三年以上地产招商、产业园招商、孵化器招商运营管理等方面工作经历的优先;

6.熟悉产业园区招商相关政策、招商体系的搭建完善者优先。

7.有下列情形之一者,不得报名:

(1)曾受过司法机关刑事处罚的;

(2)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分的;

(4)曾被开除公职、被辞退的;

(5)违反有关规定不适宜报考的。

四、岗位主要职责

(一)运营管理人员

1.负责企业正式进驻、生产等一系列的推进工作,保障企业入驻条件的达成,保障园区服务平台的有效运转和服务质量。

2.负责入驻企业的服务工作,构建服务体系,制定入驻企业的管理规章制度,完善管理服务。

3.负责牙谷产业园区运营维护工作,制订相应制度和流程规范,保证产业园区运营维护工作科学、规范和有序。

4.负责深入企业、主动挖掘、准确把握入驻企业的实际需求,针对需求,提供服务。

5.负责不断探索园区运营模式,开展有偿服务,提高园区创收能力,实现园区可持续发展。

6.负责园区物业的过程管理,物业服务质量考核、评定。

7.完成公司安排的其他工作。

(二)招商管理人员

1.负责协助制定园区招商目标、制定园区优惠政策、招商服务持续跟进。

2.负责搜集招商信息,了解掌握业内大企业的投资信息,并与其相关部门建立联系;对接有关商会、协会、中介公司和现有入区企业,挖掘潜在入驻企业信息,及时向部门领导汇报。

3.负责开展市场调查、分析和预测,及时跟进、反馈、筛选和汇报有价值的商业信息,做好招商项目资料整理、分析、存档。

4.负责有关招商引资及项目洽谈的访问、咨询服务及接待工作,对客户提出的各类问题和要求,及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助。

5.熟悉项目情况,负责做好园区整体介绍。

6.完成公司安排的其他工作。

五、报名方式

应聘者按要求详细填写《应聘报名表》(详见附件),并签字捺印后,将其扫描件连同其他材料(包括个人身份证、学历及学位证书和岗位要求的相关资质证明)的扫描件发送到本次招聘专用邮箱:18384264400@163.com,邮件主题和附件请命名为“应聘职位+应聘人姓名”。

报名截止时间:2023年5月21日18:00。

六、薪酬福利待遇和工作地点

薪酬福利待遇:面议(提供具有市场竞争力的薪酬)

工作地点:资阳市高新区

七、公开选拔程序

(一)筛选简历和资格审查,筛选符合条件的简历投递人员,并对报名人员进行资格审查,根据审查结果通知面试;该职位招聘人数与该职位报名资格审查合格人数的比例要达到1:3,未达到1:3比例的,则取消该职位招聘。

(二)笔试和面试,资格审查合格的人员根据通知时间到指定地点参加笔试和面试。

(三)考察和背景调查,根据面试考察成绩,择优录用。依据岗位招聘条件,对考察对象政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和成果、岗位资格等情况进行复查。

(四)初定人选和体检。确定初定人选,并通知拟聘人员准备体检资料(三甲医院)。

(五)聘用公示,在公司公告栏进行聘用公示,公示时间为5个工作日。

(六)发布录用和聘任通知,对公示后未发现影响聘用问题的,按有关规定和程序办理聘用手续,对聘用人员实行任职试用期制,试用期三个月。试用期满,经考核合格,予以转正,考核不适应或不胜任者将不予转正。

(七)签订劳动合同。

八、应聘须知:

(一)本次招聘报名不接收邮寄资料。

(二)应聘人员提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消面试或录用资格,如已聘用则解除劳动合同。

(三)公司在招聘报名截止后5个工作日内通过电话、短信或邮件方式通知资格审查合格人员参加面试,资格审查不合格的恕不另行通知。

(四)面试时请提供相关资料原件。所有应聘资料将一并存入公司人才库。

九、联系方式

联系人:兰女士

招聘邮箱:18384264400@163.com

联系电话:028-26375316

附件:应聘报名表


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2023年4月

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